
工场里机器轰鸣、工东说念主沉重,管帐在作念什么?不是数零件,而是算“本钱”——把每一分钱花在哪儿股票配资网,明显著白记下来。今天带你走进坐褥本钱的中枢:料、工、费,看懂产物是怎样“算”出来的。
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一、产物本钱由哪三部分组成?图片
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任何产物在坐褥进程中,本钱齐可归为三类:
本钱表情
是什么
例子(以服装厂为例)
班师材料
组成产物实体的原材料
布料、纽扣、拉链、线
班师东说念主工
一线坐褥工东说念主的工资
缝纫工、剪辑工的薪酬
制造用度
车间发生的盘曲用度
水电费、折旧费、车间料理东说念主职工资
✅ 一句话剖析:“料”是穿着的布,“工”是作念穿着的东说念主,“费”是车间的水电和料理。
二、两个中枢账户:坐褥本钱 vs 制造用度图片
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账户
核算什么
记账规则
期末余额
坐褥本钱
某一种产物的一说念本钱
借增贷减
借方余额(在产物本钱)
制造用度
车间众人的盘曲用度
借增贷减
一般无余额(期末分派)
关节区别:
坐褥本钱 → 按产物设明细账(如“坐褥本钱-A产物”)制造用度 → 先归集,期末按比例分担给各产物三、材料用度:谁用材料,谁担本钱图片
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材料出库时,管帐问的第一个问题是:“谁用了?”
材料去处
借方科目
例如
坐褥产物班师领用
坐褥本钱
A产物领布3000米
车间一般性耗尽
制造用度
车间领用机油、清洁用品
料理部门领用
料理用度
办公室领用打印纸
销售部门领用
销售用度
领用包装材料
研发部门领用
研发支拨
实验室领用试剂
分录模板:
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借:坐褥本钱-A产物 ××× 制造用度 ××× 料理用度 ×××贷:原材料 ×××四、职工薪酬:不仅仅“发工资”那么简短职工薪酬包括四大类,管帐需要永别了了:
薪酬类型
支付技艺
例子
短期薪酬
12个月内支付
工资、奖金、津贴、社保(医疗、工伤)
辞职后福利
辞职后享受
养老保障、平静保障
除名福利
撤消服务相关时
经济赔偿金(N+1)
其他长久福利
长久带薪缺勤等
锤真金不怕火带薪创业假
薪酬记账两步走:
计提工资(说明用度与欠债)text借:坐褥本钱(坐褥工东说念主) 制造用度(车间料理东说念主员) 料理用度(行政东说念主员) 销售用度(销售东说念主员) 贷:冒失职工薪酬披发工资(履行支付)text借:冒失职工薪酬 贷:银行进款(实发工资) 应交税费—个东说念主所得税(代扣个税)五、举个例子:某月本钱归集实战假定某服装厂某月发生以下业务:
坐褥衬衫领用布料:6万元坐褥裤子领用布料:4万元车间领用机修配件:1万元坐褥工东说念主工资:衬衫3万、裤子2万车间料理东说念主职工资:1万元行政东说念主职工资:2万元管帐分录汇总:
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1. 材料出库:借:坐褥本钱—衬衫 60,000 —裤子 40,000 制造用度 10,000贷:原材料 110,0002. 计提工资:借:坐褥本钱—衬衫 30,000 —裤子 20,000 制造用度 10,000 料理用度 20,000贷:冒失职工薪酬 80,000中枢逻辑追念本钱三身分:料、工、费,统筹兼顾坐褥本钱账户按产物设明细,制造用度先归集后分担材料谁用谁担,分清班师坐褥与盘曲耗尽职工薪酬分四类,计提在前、披发在跋文账原则:“谁受益,谁承担”,用度包摄要认知
产物本钱料工费股票配资网,坐褥账户记明细;材料发出看用途,工资计提再披发。若是你的车间本月水电费1万元,该计入哪个账户?怎样分担到不同产物中?驳倒区聊聊你的念念路#生成本钱##管帐学问干货##管帐##制造用度##职工薪酬##企业#
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