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工场里机器轰鸣、工东说念主沉重，管帐在作念什么？不是数零件，而是算“本钱”——把每一分钱花在哪儿股票配资网，明显著白记下来。今天带你走进坐褥本钱的中枢：料、工、费，看懂产物是怎样“算”出来的。
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一、产物本钱由哪三部分组成？图片
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任何产物在坐褥进程中，本钱齐可归为三类：
本钱表情
是什么
例子（以服装厂为例）
班师材料
组成产物实体的原材料
布料、纽扣、拉链、线
班师东说念主工
一线坐褥工东说念主的工资
缝纫工、剪辑工的薪酬
制造用度
车间发生的盘曲用度
水电费、折旧费、车间料理东说念主职工资
✅ 一句话剖析：“料”是穿着的布，“工”是作念穿着的东说念主，“费”是车间的水电和料理。
二、两个中枢账户：坐褥本钱 vs 制造用度图片
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账户
核算什么
记账规则
期末余额
坐褥本钱
某一种产物的一说念本钱
借增贷减
借方余额（在产物本钱）
制造用度
车间众人的盘曲用度
借增贷减
一般无余额（期末分派）
关节区别：
坐褥本钱 → 按产物设明细账（如“坐褥本钱-A产物”）制造用度 → 先归集，期末按比例分担给各产物三、材料用度：谁用材料，谁担本钱图片
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材料出库时，管帐问的第一个问题是：“谁用了？”
材料去处
借方科目
例如
坐褥产物班师领用
坐褥本钱
A产物领布3000米
车间一般性耗尽
制造用度
车间领用机油、清洁用品
料理部门领用
料理用度
办公室领用打印纸
销售部门领用
销售用度
领用包装材料
研发部门领用
研发支拨
实验室领用试剂
分录模板：
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借：坐褥本钱-A产物 ××× 制造用度 ××× 料理用度 ×××贷：原材料 ×××四、职工薪酬：不仅仅“发工资”那么简短职工薪酬包括四大类，管帐需要永别了了：
薪酬类型
支付技艺
例子
短期薪酬
12个月内支付
工资、奖金、津贴、社保（医疗、工伤）
辞职后福利
辞职后享受
养老保障、平静保障
除名福利
撤消服务相关时
经济赔偿金（N+1）
其他长久福利
长久带薪缺勤等
锤真金不怕火带薪创业假
薪酬记账两步走：
计提工资（说明用度与欠债）text借：坐褥本钱（坐褥工东说念主） 制造用度（车间料理东说念主员） 料理用度（行政东说念主员） 销售用度（销售东说念主员） 贷：冒失职工薪酬披发工资（履行支付）text借：冒失职工薪酬 贷：银行进款（实发工资） 应交税费—个东说念主所得税（代扣个税）五、举个例子：某月本钱归集实战假定某服装厂某月发生以下业务：
坐褥衬衫领用布料：6万元坐褥裤子领用布料：4万元车间领用机修配件：1万元坐褥工东说念主工资：衬衫3万、裤子2万车间料理东说念主职工资：1万元行政东说念主职工资：2万元管帐分录汇总：
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1. 材料出库：借：坐褥本钱—衬衫 60,000 —裤子 40,000 制造用度 10,000贷：原材料 110,0002. 计提工资：借：坐褥本钱—衬衫 30,000 —裤子 20,000 制造用度 10,000 料理用度 20,000贷：冒失职工薪酬 80,000中枢逻辑追念本钱三身分：料、工、费，统筹兼顾坐褥本钱账户按产物设明细，制造用度先归集后分担材料谁用谁担，分清班师坐褥与盘曲耗尽职工薪酬分四类，计提在前、披发在跋文账原则：“谁受益，谁承担”，用度包摄要认知
产物本钱料工费股票配资网，坐褥账户记明细；材料发出看用途，工资计提再披发。若是你的车间本月水电费1万元，该计入哪个账户？怎样分担到不同产物中？驳倒区聊聊你的念念路#生成本钱##管帐学问干货##管帐##制造用度##职工薪酬##企业#
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